《安徽省高层次人才分级分类目录》分为ABCDE共5级人才认定标准，具体相关内容见正文。
1.诺贝尔奖(物理学、化学、生理学或医学、文学、经济学奖);沃尔夫奖;图灵奖;菲尔兹奖、阿贝尔奖:普利兹克奖等在国际有重要影响力的奖项获得者、
2.中国科学院院士(含外籍)、中国工程院院士(含外籍);全球创新指数排名前10位国家的国际学术界公认的学术组织机构院士。
4.国家最高科学技术奖获得者;近5年国家自然科学、科技进步、技术发明特等奖、一等奖第一完成人。
1.国家重点人才计划入选者;中科院引才计划项目A类入选者;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;享受国务院特殊津贴专家。
2.全球创新指数排名第11-20位国家的国际学术界公认的学术组织机构院士。
3.中国政府“友谊奖”获得者;何梁何利科技奖获得者;中国青年科技奖获得者;中国优秀青年科技人才奖获得者;中国青年科学家奖获得者;国家杰出青年科学基金项目获得者。
4.近5年国家自然科学、科技进步、技术发明二等奖第一完成人;国防科技进步、技术发明特等奖第一完成人,国防科技工业突出贡献奖获得者。
5.国家研究中心主任:国家技术创新中心主任:国家产业创新中心主任;国家制造业创新中心主任;全国重点实验室主任;国家工程实验室(研究中心)主任;国家重点研发计划项目首席科学家或专家组主要负责人。
6.中国标准创新贡献奖标准项目一等奖第一完成人:中国专利金奖第一发明人。
7.教育部高等学校科学研究优秀成果(人文社科)一等奖第一完成人;国家级教学成果奖特等奖、一等奖第一完成人;国医大师;全国名中医。
8.中华技能大奖获得者;世界技能大赛金牌获得者及其主教练;全国杰出专业技术人才;全国工程勘察设计大师;梁思成建筑奖获得者;李四光地质科学奖。9.国家社会科学基金重大项目首席专家;中宣部“文化名家暨四个一批’人才”(国家文化英才)。10.奥运会、世锦赛、世界杯(总决赛)等国际顶级体育赛事金牌运动员主(管)教练(且赛事周期内直接培养两年以上)。
12.经认定符合省主导产业发展需要的世界500强企业主要经营管理人才(指董事长、总经理等);上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业、且上年度工资性收入在200万元(含)以上的主要经营管理人才(指董事长、总经理等)。
13.近5年担任管理资产(基金)超过300亿元(含)的金融投资、资产管理机构总部主要负责人。
14.近5年累计获得经证监会备案的省外投资机构投资10亿元(含)以上，在皖创业注册且存续3年以上的企业股东，持股比例不少于10%(含15.其他相当于上述层次的国家级领军人才。
1.国家重点人才计划青年项目入选者;国家优秀青年科学基金项目主持人;科技部“创新人才推进计划”入选者;中科院引才计划项目B类入选者;中科院青年创新促进会优秀会员;中科协“求是杰出青年奖”获得者;享受省级政府特殊津贴专家。
2.部分全球创新指数排名第21-30位国家的国际学术界公认的学术组织机构院士。
3.省学术和技术带头人;省“黄山友谊奖”获得者;省级重点人才计划入选者;省科学技术奖重大科技成就奖获得者;“安徽省突出贡献人才奖”获得者。
4.全国创新争先奖获得者;近5年省自然科学、科技进步、技术发明一等奖第一完成人;军队科技进步一等奖第一完成人;国防科技进步、技术发明一等奖第一完成人,国防科技创新团队负责人、牵头人或首席专家。
5.国家企业技术中心主任;省实验室主任;省技术创新中心主任;省产业创新中心主任;省制造业创新中心主任。
6.中国标准创新贡献奖标准项目二等奖第一完成人;中国外观设计金奖第一设计人;中国质量奖获得者。
7.教育部“高等学校教学名师奖”获得者:教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;国家级教学成果奖二等奖第一完成人:“皖江学者”特聘教授;省级特级教师:“江淮名医”入选者;省名中医(含国医名师);省级公共卫生首席专家。
8.国家现代农业产业技术体系首席科学家:农业部“中华农业英才奖”获得者。
9.全国技术能手;中国职业技能大赛金牌获得者及其主教练;国家级技能大师工作室带头人;“江淮杰出工匠’入选者;军队杰出专业技术人才奖获得者;省级工程勘察设计大师;全国博士后创新创业大赛金奖获得者(博士后)。
10.国家社会科学基金重点项目负责人;省哲学社会科学规划重大项目首席专家:省哲学社会科学优秀成果奖一等奖第一完成人;全国宣传思想文化青年英才(国家青年文化英才);全国中青年德艺双馨文艺工作者奖获得者:全国优秀新闻工作者:全国广播电视和网络视听行业领军人才;“江淮文化名家”领军人才;中国工艺美术大师;茅盾文学奖、鲁迅文学奖、长江韬奋奖获得者;常设全国性文艺奖项、中国新闻奖、中国出版政府奖等最高等级奖第一完成人。
11.奥运会、世锦赛、世界杯(总决赛)等国际顶级体育赛事第二、三名和亚运会冠军运动员的主(管)教练(且赛事周期内直接培养两年以上)。
13.经认定符合省主导产业发展需要的中国500强企业、中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指董事长、总经理等);经认定符合省主导产业发展需要的世界500强企业任高管的经营管理和专业技术人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等):上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业、且上年度工资性收入在150万元(含)以上的任高管的经营管理和专业技术人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等);上年度工资性薪酬200万元(含)以上的公司高管、研发人员。
14.近5年担任管理资产(基金)超过200亿元(含)的金融投资、资产管理机构总部主要负责人。
15.近5年累计获得经证监会备案的省外投资机构投资2亿元(含)以上，在皖创业注册且存续3年以上的企业股东，持股比例不少于15%(含)。
1.部分全球创新指数排名第31-40位国家的国际学术界公认的学术组织机构院士，
3.近5年省自然科学、科技进步、技术发明二等奖第一完成人;军队科技进步二等奖第一完成人;国防科技进步、技术发明二等奖第一完成人;省创新争先奖获得者。
4.省重点实验室主任;省工程实验室(研究中心)主任;省企业技术中心主任。
5.中国标准创新贡献奖标准项目三等奖第一完成人:中国专利银奖第一发明人;中国外观设计银奖第一设计人;省专利金奖第一发明人;中国质量奖提名奖、省政府质量奖获得者;省标准创新贡献奖标准项目一等奖第一完成人。
6.省级教学成果奖特等奖第一完成人;省卫生健康杰出人才入选者;“青年江淮名医”入选者。
7.国家现代农业产业技术体系岗位科学家:省级现代农业产业技术体系首席科学家。
8.教授、正高级工程师等具有正高级专业技术职务职称人才;国(境)外知名高校、科研机构(权威机构排名世界前100名的高校、科研机构)任高级以上管理职务或聘为相当于教授、研究员技术职务人才;全国博士后创新创业大赛银奖获得者(博士后);省博士后创新创业大赛金奖获得者(博士后);省级技能大师工作室带头人;省级技能大奖获得者。
9.省哲学社会科学优秀成果奖二等奖第一完成人:“江淮文化名家”青年英才;省级工艺美术大师。
10.亚运会第二、三名和全运会(竞技体育项目)冠军运动员的主(管)教练(且赛事周期内直接培养两年以上)。
12.经认定符合省主导产业发展需要的中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营管理和专业技术人才(指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等);上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业、且上年度工资性收入在100万元(含)以上的中层正职经营管理和专业技术人才:新能源汽车和智能网联汽车、新一代信息和通信技术、先进装备制造、新材料等重点产业优势企业，新能源、人工智能、生命健康、节能环保、智能家电等新兴产业领域“专精特新”小巨人优势企业，省十大新兴产业优势企业主要经营管理人才(指董事长、总经理等)。
13.近5年担任管理资产(基金)超过100亿元(含)的金融投资、资产管理机构总部主要负责人。
14.近5年累计获得经证监会备案的省外投资机构投资2000万元(含)以上，在皖创业注册且存续3年以上的企业股东，持股比例不少于20%(含)。15.其他相当于上述层次的省域拔尖人才，
1.副教授、高级工程师等具有副高级专业技术职务职称人才;未纳入C、D类的博士后;权威机构排名世界前100名的高校、科研机构毕业的博士;取得高级技师以上职业资格的专业技能人才。
2.新能源汽车和智能网联汽车、新一代信息和通信技术、先进装备制造、新材料等重点产业优势企业，新能源、人工智能、生命健康、节能环保、智能家电等新兴产业领域“专精特新”小巨人优势企业,省十大新兴产业优势企业任高管的经营管理和专业技术人才(指公司副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等)。
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2024年4月17日印发的《关于印发〈芜湖市企业引进青年人才购房补贴实施细则〉的通知》（芜市建〔2024〕33号）执行至2025年11月8日（含）。
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芜湖市高层次人才分类目录共分为ABC三类，具体各类人才分类目录请见正文部分内容。
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《安徽省高层次人才分级分类目录》分为ABCDE共5级人才认定标准，具体相关内容见正文。
）1.诺贝尔奖(物理学、化学、生理学或医学、文学、经济学奖);沃尔夫奖;图灵奖;菲尔兹奖、阿贝尔奖:普利兹克奖等在国际有重要影响力的奖项获得者、
1.国家重点人才计划入选者;中科院引才计划项目A类入选者;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;享受国务院特殊津贴专家。
8.中华技能大奖获得者;世界技能大赛金牌获得者及其主教练;全国杰出专业技术人才;全国工程勘察设计大师;梁思成建筑奖获得者;李四光地质科学奖。9.国家社会科学基金重大项目首席专家;中宣部“文化名家暨四个一批’人才”(国家文化英才)。10.奥运会、世锦赛、世界杯(总决赛)等国际顶级体育赛事金牌运动员主(管)教练(且赛事周期内直接培养两年以上)。
1.国家重点人才计划青年项目入选者;国家优秀青年科学基金项目主持人;科技部“创新人才推进计划”入选者;中科院引才计划项目B类入选者;中科院青年创新促进会优秀会员;中科协“求是杰出青年奖”获得者;享受省级政府特殊津贴专家。
10.国家社会科学基金重点项目负责人;省哲学社会科学规划重大项目首席专家:省哲学社会科学优秀成果奖一等奖第一完成人;全国宣传思想文化青年英才(国家青年文化英才);全国中青年德艺双馨文艺工作者奖获得者:全国优秀新闻工作者:全国广播电视和网络视听行业领军人才;“江淮文化名家”领军人才;中国工艺美术大师;茅盾文学奖、鲁迅文学奖、长江韬奋奖获得者;常设全国性文艺奖项、中国新闻奖、中国出版政府奖等最高等级奖第一完成人。
13.经认定符合省主导产业发展需要的中国500强企业、中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指董事长、总经理等);经认定符合省主导产业发展需要的世界500强企业任高管的经营管理和专业技术人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等):上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业、且上年度工资性收入在150万元(含)以上的任高管的经营管理和专业技术人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等);上年度工资性薪酬200万元(含)以上的公司高管、研发人员。
1.部分全球创新指数排名第31-40位国家的国际学术界公认的学术组织机构院士，
8.教授、正高级工程师等具有正高级专业技术职务职称人才;国(境)外知名高校、科研机构(权威机构排名世界前100名的高校、科研机构)任高级以上管理职务或聘为相当于教授、研究员技术职务人才;全国博士后创新创业大赛银奖获得者(博士后);省博士后创新创业大赛金奖获得者(博士后);省级技能大师工作室带头人;省级技能大奖获得者。
12.经认定符合省主导产业发展需要的中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营管理和专业技术人才(指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等);上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业、且上年度工资性收入在100万元(含)以上的中层正职经营管理和专业技术人才:新能源汽车和智能网联汽车、新一代信息和通信技术、先进装备制造、新材料等重点产业优势企业，新能源、人工智能、生命健康、节能环保、智能家电等新兴产业领域“专精特新”小巨人优势企业，省十大新兴产业优势企业主要经营管理人才(指董事长、总经理等)。
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